Berufliche Neuorientierung für Führungskräfte

Der neue Weg ist das Ziel - der beste Weg führt zur eigenen Stärke.

Eine berufliche Veränderung steht an und Sie suchen eine professionelle Unterstützung für das richtige Vorgehen bei der Bewerbung? Unabhängig davon, ob Sie selbst eine berufliche Neuorientierung herbeiführen wollen oder ob Sie "verändert werden" - ein beruflicher Wechsel wirft häufig grundlegende Fragen der Orientierung auf:

  • Welche Bewerbung schreiben - welche lieber nicht?
  • Was will der andere hören?
  • Wie werde ich eingeladen?
  • Was bedeutet das alles für mich, meine Familie?

Vielleicht liegt die letzte Bewerbung schon einige Zeit zurück oder es stellt sich einfach nicht der Erfolg ein, den Sie sich wünschen. Sie sind sich nicht sicher, wie Sie Ihr Potenzial und Ihre persönliche Stärken richtig benennen und nach außen "vermarkten" können.

Die fachliche Qualifikation bei der Stellensuche ist selbstverständlich - die Anforderungen an die Persönlichkeit gehen darüber deutlich hinaus. Es ist daher notwendig, eine eigene Bewerbungsstrategie zu entwickeln. Die "Optimierung" von Berwerbungsunterlagen reicht meistens nicht aus, genausowenig gibt es standardisierte Erfolgsbewerbungen.

Das sind die Themen:

Eine Bewerbung ist mehr als nur eine Präsentation von Lebenslauf, Wissen und persönlichen Erfahrungen; sie gibt auch Aufschluss über Ihre Persönlichkeit - und diese ist regelmäßig ausschlaggebend für den Bewerbungserfolg. Passen Bewerber und Stelle nicht zusammen, helfen "Bewerbungstricks" und "Schauspielkunst" schon mittelfristig nicht weiter. Deshalb ist es wichtig, seine Ausgangssituation zu kennen. Dabei helfen Fragen, die im Seminar bearbeitet werden:

  • Was zeichnet mich aus, was sind meine persönlichen Erfolgsfaktoren?
  • Was ist überhaupt der richtige Job für mich?
  • Was macht mich für Unternehmen interessant?
  • Was verspricht mehr Erfolg als die klassische Bewerbung?
  • Wie kann aktives "Marketing in eigener Sache" aussehen?
  • Warum sind Absagen hilfreich?
  • Was ist bei meiner Bewerbung wichtig?
  • Was bedeutet "Selbstvermarktung" und wie mache ich das?

Das ist Ihr Nutzen:

Die Teilnehmer finden zur Klarheit über ihre persönliche Situation. Dies ist Voraussetzung dafür, im Berufsleben an "den richtigen Platz" zu kommen. Darauf aufbauend werden Bewerbungsstrategien vorgestellt. 

Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer aktiver Bewerbung zu befähigen und neue Tätigkeiten zu suchen, die genau "die passenden" sind. Dies bedeutet Akzeptanz der eigenen Person - inklusive der Schwächen. Mit der Bereitschaft, neue Wege zu gehen, ist die Basis für den nächsten Schritt im Leben erreicht - vielleicht nicht nur im Beruf. 

Dafür will die Veranstaltung unter dem Motto "Von der Erkenntnis zur Einsicht, von der Einsicht zur Umsetzung" den Impuls geben. 

Im Preis inbegriffen ist ein persönliches Coachinggespräch an den Seminartagen oder im Anschluss nach Terminvereinbarung. 

Zielgruppe

Führungskräfte im Gesundheitswesen

Teilnahmegebühr

1184,00 EUR inklusive Mehrwertsteuer, 2-Tagesseminar

Bildquelle: © Anton Porsche / Pixelio



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